Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores agrícolas, forestales, acuícolas y afines.
Habilidad: Gestión de recursos de personal
Supervisores de primera línea de trabajadores de producción y operación
Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de producción y operación, como inspectores, trabajadores de precisión, ajustadores y operadores de máquinas, ensambladores, fabricantes y operadores de plantas y sistemas. Excluye líderes de equipo o de trabajo.
Supervisores de primera línea de mecánicos, instaladores y reparadores
Supervisar y coordinar directamente las actividades de los mecánicos, instaladores y reparadores. También puede asesorar a los clientes sobre los servicios recomendados. Excluye líderes de equipo o de trabajo.
Supervisores de primera línea de oficios de construcción y trabajadores de extracción
Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de la construcción o extracción.
Supervisores de primera línea de limpieza y trabajadores de limpieza
Supervisar y coordinar directamente las actividades laborales del personal de limpieza en hoteles, hospitales, oficinas y otros establecimientos.
Supervisores de primera línea de trabajadores de ventas no minoristas
Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de ventas que no sean trabajadores de ventas minoristas. Puede realizar funciones tales como elaboración de presupuestos, contabilidad y trabajo de personal, además de funciones de supervisión.
Gerentes de Recursos Humanos
Planificar, dirigir o coordinar las actividades de recursos humanos y el personal de una organización.
Gerentes de servicios de alimentos
Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una organización o departamento que sirve alimentos y bebidas.
Gerentes de alojamiento
Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una organización o departamento que proporciona alojamiento y otros alojamientos.