FAFSA 2024-25 đang hoạt động. Đây là Những gì bạn cần biết.
So sánh các chương trình (0)

Tìm việc

NHẤP VÀO: Ban công việc | Nhận trợ giúp Đăng ký xin việc | Tìm trợ giúp với Tìm kiếm việc làm của bạn

Có thể bạn đã sẵn sàng để tìm những công việc có sẵn, hoặc có thể bạn muốn tìm hiểu thêm về cách nộp đơn xin việc thành công. Dù là cách nào, bạn đang ở đúng nơi. 

Tìm việc làm?

Hãy xem những gì có sẵn ngay bây giờ bằng cách khám phá bảng thông báo tuyển dụng. Bảng thông báo tuyển dụng sẽ giúp bạn biết ai đang tuyển dụng cho các vị trí toàn thời gian và bán thời gian ở Vermont.

Liên kết việc làm Vermont là nơi của Bộ Lao động Vermont dành cho những người tìm việc ở Vermont. Bạn có thể tạo hồ sơ người tìm việc hoặc xem danh sách việc làm hiện tại. Trang này cũng cho phép bạn tinh chỉnh tìm kiếm của mình bằng cách chia sẻ một số thông tin chi tiết về bản thân, như trình độ học vấn và mức lương mong muốn của bạn. Bạn cũng có thể tìm kiếm theo từ khóa, vị trí, ngành, công ty hoặc ngày đăng.

Hãy nghĩ về Vermont có một bảng công việc sẽ cho phép bạn lọc các lựa chọn của mình theo những gì bạn đang tìm kiếm như loại công việc, mức lương và ngành. Bạn cũng có thể thêm một vị trí trong Vermont nơi bạn đang muốn tìm việc làm.

VTD có một bảng công việc mới chia sẻ tất cả các loại công việc trong và ngoài Vermont; được đặt từ xa, kết hợp và trực tiếp.

Nhận được sự trợ giúp làm đơn xin việc

Xin việc có thể rất đáng sợ. Dưới đây là thông tin và mẹo sẽ giúp bạn quản lý quy trình dễ dàng hơn. Hãy chia nhỏ ba khía cạnh tiêu chuẩn của việc nộp đơn xin việc.

Nó là gì?

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu một trang cung cấp cái nhìn tổng quan về quá trình giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm làm việc trước đây và hiện tại của bạn. Nó cho phép nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm hiểu về các kỹ năng và thành tích của bạn.

Tôi nên đưa vào thông tin gì?
  • Thông tin liên lạc. Hãy nhớ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ email, và thị trấn cũng như tiểu bang nơi bạn sống ở đầu sơ yếu lý lịch. Bao gồm địa chỉ gửi thư đầy đủ của bạn với tên đường và số đường phố là không bắt buộc.
  • Thông tin về trình độ học vấn và đào tạo. Bất kỳ chứng chỉ, bằng cấp, thời gian học việc, chứng nhận, hoặc giấy phép nào bạn đã có được đều nên được ghi chú trong sơ yếu lý lịch của bạn.
  • Các kinh nghiệm làm việc và công việc liên quan. Đối với mỗi vị trí, hãy bao gồm chức danh của bạn, địa điểm làm việc, ngày bắt đầu và ngày kết thúc, và mô tả ngắn gọn về các nhiệm vụ và thành tích công việc. Bạn không cần phải liệt kê mọi công việc bạn đã đảm nhiệm, chỉ cần liệt kê những công việc phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển.
  • Kinh nghiệm tình nguyện. Việc ghi nhận bất kỳ nơi nào bạn đã hoạt động tình nguyện trong cộng đồng của bạn là một cách để trở nên nổi bật và có thể giúp giới thiệu những gì là quan trọng đối với bạn.
  • Các kỹ năng làm việc. Đây có thể là “những kỹ năng cứng” áp dụng riêng cho kiến thức kỹ thuật của bạn, hoặc chúng có thể là “những kỹ năng mềm” mô tả những điểm mạnh của bạn với tư cách là một con người và nhân viên.
  • Các ngôn ngữ thông thạo. Ghi nhận tất cả các ngôn ngữ bạn thông thạo.
Tôi không nên đưa vào thông tin gì?

Chi Tiết Cá Nhân. Thông tin này bao gồm hình ảnh cá nhân, tình trạng mối quan hệ, tuổi, giới tính, chủng tộc, hoặc ngày sinh.

Những lời khuyên hữu ích:
  1. Tiếp tục cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn khi bạn có thêm kinh nghiệm. Phần khó nhất là lập sơ yếu lý lịch của bạn lần đầu tiên. Sau khi bạn có bản nháp sơ yếu lý lịch, bạn sẽ thấy dễ dàng!
  2. Đảm bảo đã đọc lại sơ yếu lý lịch để tìm lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Đọc lớn sẽ giúp bạn nhanh chóng nhận ra bất kỳ lỗi nào. Nhờ một hoặc hai người bạn đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn cũng là một cách tuyệt vời để đảm bảo rằng không có sai sót.
  3. Hãy nhớ viết đầy đủ bất kỳ chữ viết tắt nào để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hiểu mọi thông tin trên sơ yếu lý lịch của bạn.
  4. Sơ yếu lý lịch của bạn nên có cỡ chữ 12 và phông chữ dễ đọc như Times New Roman, Garamond, hoặc Helvetica.
Nó là gì?

Lá thư dài một trang này được gửi đến người phụ trách tuyển dụng đối với công việc mà bạn muốn. Nó cho phép bạn nói về việc kinh nghiệm trong quá khứ và kiến thức hiện tại giúp bạn trở thành một người tuyệt vời như thế nào cho công việc. Mục đích là không lặp lại những gì trong sơ yếu lý lịch của bạn vì bạn sẽ gửi thư xin việc và sơ yếu lý lịch cùng nhau. Hai tài liệu này nên bổ sung cho nhau.

Tôi nên đưa vào thông tin gì?

Thông Tin Liên Lạc. Bao gồm họ tên, số điện thoại, địa chỉ email, và địa chỉ gửi thư ở đầu thư xin việc để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn. Hãy nhớ rằng địa chỉ gửi thư của bạn có thể là một hộp thư tại bưu điện địa phương.

Bạn đang ứng tuyển công việc gì. Bao gồm tên của vị trí mà bạn đang ứng tuyển trong đoạn đầu tiên của thư xin việc. Điều này giúp người đọc thư xin việc của bạn biết ngay bạn muốn vị trí nào.

Phải sẽ mang lại điều gì cho họ. Điều quan trọng là phải kết nối kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm sống của bạn với các yêu cầu của công việc mà bạn đang ứng tuyển. Sử dụng phần này để giải thích lý do tại sao bạn cho rằng bạn phù hợp với công việc và bạn sẽ mang lại gì cho công ty. Lấp bất kỳ khoảng trống có liên quan nào về bản thân mà sơ yếu lý lịch của bạn không đề cập đến, chẳng hạn như lý do tại sao bạn hào hứng với công việc.

Cảm ơn vì đã xem xét đơn xin việc của bạn. Phần cuối của thư xin việc của bạn cũng quan trọng như phần đầu. Việc cảm ơn nhà tuyển dụng hoặc công ty đã xem xét đơn xin việc của bạn là một cách hiệu quả để kết thúc thư xin việc của bạn. Hãy thử một câu như thế này: “Cảm ơn quý vị đã xem xét tôi cho vị trí [điền chức danh ở đây]. Tôi mong nhận được hồi âm.”

Tôi không nên đưa vào thông tin gì?

Thông Tin Cá Nhân. KHÔNG cần phải bao gồm hình ảnh cá nhân, tình trạng mối quan hệ, tuổi, giới tính, chủng tộc, hoặc ngày sinh trong thư xin việc của bạn. Nhà tuyển dụng không cần tìm hiểu về những phần khác trong cuộc sống cá nhân của bạn, như thú cưng hoặc những sở thích của bạn không liên quan đến vị trí đó.

Thông tin về tiền lương hoặc tiền công. Không ghi bất kỳ chi tiết nào về mức lương bạn muốn hoặc mức lương trong quá khứ trừ phi đơn xin việc yêu cầu bạn cung cấp thông tin đó một cách cụ thể. Bạn sẽ thảo luận về vấn đề này sau nếu họ mời bạn làm việc.

Một số lời khuyên hữu ích:
  1. Tập trung vào thông tin về bằng cấp và kỹ năng bạn có, đừng đề cập đến những gì bạn không có.
  2. Đảm bảo thư xin việc của bạn được đơn giản và đi thẳng vào vấn đề. Nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu ngay lý do tại sao bạn sẽ là một người rất phù hợp.
  3. Đảm bảo rằng thư xin việc của bạn là áp dụng riêng cho công việc bạn đang ứng tuyển, cũng như mục tiêu và sứ mệnh của công ty.
Nó là gì?

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn để phỏng vấn nếu họ cho rằng bạn có thể phù hợp với công việc. Cuộc phỏng vấn có thể kéo dài khoảng 30 phút đến 1 giờ. Đây là thời điểm để bạn chia sẻ nhiều hơn về bản thân. Nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi dựa trên các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn đã chia sẻ trong thư xin việc và sơ yếu lý lịch. Hãy xem đây là cơ hội để bạn thể hiện rằng bạn rất phù hợp với công việc và là cơ hội để làm quen với nhà tuyển dụng tiềm năng. Đôi khi bạn rất dễ quên rằng bạn cũng cần cảm thấy thoải mái với một người sếp và môi trường làm việc.

Tôi nên làm gì?

Nghiên cứu. Dành ra một chút thời gian để tìm hiểu về người đang phỏng vấn bạn và công ty hoặc tổ chức bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin và có đủ thông tin khi bước vào cuộc phỏng vấn.

Chuẩn bị các câu hỏi của riêng bạn. Bạn muốn biết thông tin gì khác mà bạn không biết được từ quá trình nghiên cứu? Ghi ra 3-5 câu hỏi có thể giúp bạn tìm hiểu thêm về vị trí đó, vai trò của bạn có thể trông như thế nào, và nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở nhân viên của họ.

Mang một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn. Sẽ rất hữu ích nếu bạn mang theo một số bản sao sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho người phỏng vấn hoặc ban phỏng vấn. Nó đảm bảo rằng bạn được chuẩn bị trong trường hợp những người phỏng vấn bạn không có tài liệu của bạn và cho thấy rằng bạn có chuẩn bị và có trách nhiệm.

Hãy vui trải nghiệm! Hít thở sâu và là chính mình! Mặc dù rất khó, nhưng hãy cố trấn tĩnh trước buổi phỏng vấn. Các nhà tuyển dụng phản hồi tốt khi mọi người cảm thấy thoải mái và tự tin.

Tôi không nên làm gì?

Đừng đến trễ. Điều quan trọng là phải đến phỏng vấn đúng giờ, hoặc sớm một chút. Đến nơi sớm 5-10 phút tạo ấn tượng tốt ban đầu và sẽ giúp bạn có thời gian để đến đúng nơi, hít thở, và không cảm thấy vội vã.

Không sử dụng điện thoại trong phỏng vấn. Đảm bảo đã tắt điện thoại di động hoặc chuyển sang chế độ im lặng trong phỏng vấn. Bạn không muốn tiếng ồn từ điện thoại làm gián đoạn cuộc phỏng vấn. Nếu có một lý do cụ thể nào đó khiến bạn phải bật điện thoại, hãy giải thích lý do cho người phỏng vấn bạn ngay từ đầu phỏng vấn.

Đừng chia sẻ quá nhiều chi tiết cá nhân về bản thân. Mặc dù điều quan trọng là phải đảm bảo người phỏng vấn biết bạn là ai, nhưng hãy bám vào những gì có liên quan đến công việc. Họ không cần biết chi tiết cá nhân về cuộc sống của bạn. Ví dụ, bạn không cần phải nói với người phỏng vấn về kế hoạch cuối tuần của bạn hoặc tối qua bạn đã ăn gì.

Một số lời khuyên hữu ích:
  1. Duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn trong suốt cuộc phỏng vấn. Việc này sẽ giúp thể hiện rằng bạn đang lắng nghe và quan tâm.
  2. Hãy nhớ ăn mặc phù hợp cho buổi phỏng vấn. Một cách hay để bắt đầu là tránh mặc quần áo có chữ hoặc logo lớn trên đó. Bạn muốn mặc một thứ gì đó cho thấy bạn là người chuyên nghiệp.
  3. Hãy là chính mình, đừng ngại thể hiện sự hào hứng, tự tin, và trả lời các câu hỏi một cách trung thực. Đây là cơ hội để thể hiện và chia sẻ lý do tại sao bạn là người phù hợp nhất với công việc. Nó cũng là cơ hội để xem liệu nhà tuyển dụng có phù hợp với bạn hay không.

Tìm trợ giúp về tìm kiếm việc làm của bạn

Có thể hữu ích nếu kết nối với những người hiểu bạn cần gì từ một công việc. Những người phù hợp cũng có thể giúp quá trình xin việc của bạn dễ dàng và thành công hơn. Điều này là khác nhau đối với tất cả mọi người dựa trên con người bạn là những gì bạn đã trải qua trong cuộc sống. 

Hỗ trợ nghề nghiệp cho người lớn

Khám phá các tài nguyên nghề nghiệp được tạo riêng để giúp người lớn tìm được công việc có ý nghĩa.

Tài nguyên nghề nghiệp cho cựu chiến binh

Kết nối với các hỗ trợ nghề nghiệp được thiết kế đặc biệt cho các cựu chiến binh hoặc quân nhân Vermont đang hoạt động trong quân đội.