Le FAFSA 2024-25 est en direct. Voici Que souhaitez-vous savoir.
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Campus mondiaux

Enseignez et apprenez avec d'autres adultes ayant des capacités différentes dans une expérience d'apprentissage unique et bienvenue. Il existe des campus dans ces domaines:

  • Bradford
  • Brattleboro
  • Vallée de Champlain
  • Granite City 
  • Hardwick 
  • Pour les lamas
  • Moretown
  • Newport
  • Randolph
  • Springfield
  • Shiremont
  • St. Johnsbury

En savoir plus sur les programmes de Global Campus.

Obtenir un diplôme d'études collégiales

Gagnez votre diplôme d'associé ou de licence dans une école conçue spécifiquement pour les étudiants vivant avec une déficience intellectuelle ou développementale. Landmark propose également des mineurs, des concentrations et des programmes d'été pour les élèves du primaire. 

En savoir plus sur Landmark College ici.

Étapes du collège

College Steps offre un soutien individuel aux étudiants ayant des difficultés sociales, de communication et d'apprentissage. Le programme s'adresse à trois groupes d'étudiants :

  • Collégiens inscrits
  • Les lycéens intéressés par une expérience universitaire
  • Étudiants de retour intéressés par un programme de certificat

Les étapes du collège sont disponibles via Université Castleton et les campus Lyndon et Johnson de Université du nord du Vermont

Location de projet

Un programme du Howard Center, Project Hire fournit une aide à la carrière et à l'emploi aux adultes ayant une déficience intellectuelle dans le comté de Chittenden. Les soutiens et les services varient en fonction des intérêts et des objectifs d'emploi de chaque participant. Cela peut inclure :

  • Évaluations des compétences professionnelles et des intérêts
  • Stages et expériences professionnelles
  • Développement de la recherche d'emploi et soutien continu aux demandeurs d'emploi
  • Aide à la formation en cours d'emploi
  • Soutiens à l'employeur d'un participant

En savoir plus sur la location de projet.

 

 

 

Programme de développement de la jeunesse

Le programme de développement pour les jeunes aide les jeunes qui vivent en famille d'accueil à faire la transition vers l'âge adulte. YDP fournit des soutiens et des ressources pour répondre aux intérêts et objectifs personnels de chaque participant au programme. Le YDP propose :

  • Gestion de cas par les coordonnateurs locaux du développement des jeunes, y compris le soutien à l'éducation et à la planification de carrière
  • Ressources financières
  • Famille d'accueil prolongée au-delà de 18 ans
  • Opportunités de leadership et de plaidoyer

En savoir plus sur YDP ainsi que trouvez votre YDP local.

 

 

 

Apprendre l'informatique 2 travailler

Learn IT 2 Work fournit aux Vermontois qui ont peu ou pas de compétences en informatique les bases nécessaires pour un processus de recherche d'emploi et dans un lieu de travail. Les participants apprennent à utiliser un ordinateur, à créer des documents, à naviguer sur Internet (y compris à postuler à des postes) et à utiliser les e-mails. Le programme est :

  • 20 heures, livré sur 4-5 jours
  • Limité à environ 10 participants par session
  • Structuré pour le mentorat individuel et la pratique en petit groupe

Le programme est délivré par A4TD. Apprenez-en plus et postulez pour Learn IT 2 Work.

 

 

Programme d'emploi des services communautaires pour les aînés

Si vous avez 55 ans ou plus et que vous cherchez à réintégrer le marché du travail, le Programme d'emploi pour les services communautaires des aînés (SCSEP) est un endroit où chercher du soutien. Le SCSEP inscrit les demandeurs d'emploi à des postes de formation rémunérés dans des organismes publics et à but non lucratif.

  • Les postes sont temporaires et d'environ 20 heures par semaine
  • Les participants reçoivent le salaire minimum
  • Une formation est dispensée aux participants et nombre d'entre eux obtiennent des certifications reconnues par l'industrie

En savoir plus et postuler pour le SCSEP.

 

 

Programme de retour du Vermont

Comme un stage, un retour est une expérience de travail à court terme, bien qu'un retour soit destiné aux adultes qui réintègrent le marché du travail après une période d'absence de leur carrière. Le programme de retour du Vermont aide à identifier vos compétences transférables, vos compétences professionnelles et vos besoins de formation avant de vous jumeler à un employeur. Voici les points saillants du programme pour les participants :

  • Évaluations et orientation professionnelle
  • Retour individualisé de trois semaines avec l'employeur
  • Allocation payée

Le programme est un partenariat entre Associates for Training & Development et le ministère du Travail du Vermont. En savoir plus et postuler.