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Le programme de développement de la jeunesse soutient les jeunes qui ont déjà été détenus par l'État. Il offre aux étudiants des entretiens individuels pour les aider à vivre une vie indépendante à travers :
En savoir plus sur le programme de développement des jeunes ici.
Un programme du Howard Center, Project Hire fournit une aide à la carrière et à l'emploi aux adultes ayant une déficience intellectuelle dans le comté de Chittenden. Les soutiens et les services varient en fonction des intérêts et des objectifs d'emploi de chaque participant. Cela peut inclure :
En savoir plus sur la location de projet.
Le programme de développement pour les jeunes aide les jeunes qui vivent en famille d'accueil à faire la transition vers l'âge adulte. YDP fournit des soutiens et des ressources pour répondre aux intérêts et objectifs personnels de chaque participant au programme. Le YDP propose :
En savoir plus sur YDP ainsi que trouvez votre YDP local.
Ce programme du Centre réparateur Lamoille et de Spectrum VT s'adresse aux jeunes non scolarisés âgés de 16 à 22 ans en situation de handicap. Le programme Jobs On Board for Success (JOBS) aide les participants à :
Les services sont disponibles dans le Région Vallée de Lamoille et en Burlington, Vermont. En savoir plus sur le programme JOBS.
Learn IT 2 Work fournit aux Vermontois qui ont peu ou pas de compétences en informatique les bases nécessaires pour un processus de recherche d'emploi et dans un lieu de travail. Les participants apprennent à utiliser un ordinateur, à créer des documents, à naviguer sur Internet (y compris à postuler à des postes) et à utiliser les e-mails. Le programme est :
Le programme est délivré par A4TD. Apprenez-en plus et postulez pour Learn IT 2 Work.
Si vous avez 55 ans ou plus et que vous cherchez à réintégrer le marché du travail, le Programme d'emploi pour les services communautaires des aînés (SCSEP) est un endroit où chercher du soutien. Le SCSEP inscrit les demandeurs d'emploi à des postes de formation rémunérés dans des organismes publics et à but non lucratif.
En savoir plus et postuler pour le SCSEP.
Comme un stage, un retour est une expérience de travail à court terme, bien qu'un retour soit destiné aux adultes qui réintègrent le marché du travail après une période d'absence de leur carrière. Le programme de retour du Vermont aide à identifier vos compétences transférables, vos compétences professionnelles et vos besoins de formation avant de vous jumeler à un employeur. Voici les points saillants du programme pour les participants :
Le programme Reach Up aide les parents à acquérir des compétences professionnelles et à chercher du travail afin d'améliorer leurs finances, de soutenir leurs enfants et d'atteindre leurs objectifs. L'admissibilité est basée sur un certain nombre de facteurs, notamment vos revenus, vos frais de subsistance, vos ressources et la personne qui vit avec vous. Reach Up est administré par le Vermont Department of Children and Families. Les avantages incluent :
En savoir plus et postuler pour Reach Up.
Les adultes sans diplôme de 4 ans peuvent se connecter avec un conseiller pour parler de vos plans d'études et de carrière. De nombreux adultes qui accèdent à cette ressource sont les premiers de leur famille à y aller pour poursuivre leurs études et leur formation après le secondaire. Les services comprennent :
